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L’entretien de personnalité permet d’apprécier la personnalité du candidat :
La préparation ayant donné les meilleurs résultats est la préparation aux entretiens à domicile qui nécessite entre 10h et 20h de préparation.
Notre préparation ne se limite pas à enseigner un discours stéréotypé, mais invite plutôt les étudiants à une introspection intelligente, les sensibilise aux principales problématiques et aux principaux enjeux de l’épreuve.
La formule que nous vous proposons se compose d'un volet théorique (présentation personnelle, thèmes récurrents, questions pièges, projet professionnel...) et d'une partie pratique (simulation d’entretien, transitions, analyse verbale et comportementale...). Notre intervenant aura pour objectif de vous aider à :
Notre intervenant vous aidera également à organiser votre discours, convaincre le jury de votre profonde motivation, mettre en lumière vos principaux traits de personnalité.
En outre, il traite avec vous des sujets d’actualité et de culture générale puisque tous les candidats doivent être au fait de l’actualité récente.
Une équipe d’intervenants spécialisés en entretiens de personnalité, membres de jury de concours pour la plupart et ayant intégré les écoles les plus prestigieuses (HEC, ESSEC, ESCP, Sciences Pô...) ont mis en place une pédagogie qui vous permettra de réussir vos oraux.
Cette pédagogie est mise à jour de façon continue grâce aux retours de nos élèves et de nos intervenants membres des jurys.
Avec plus de 15 de moyenne en entretien depuis sa création, l'organisme CAP ENTRETIENS a pour vocation la réussite de ses élèves, quelle que soit leur filière d'enseignement.
Notre offre présente l’avantage d’être :
La formule que nous vous proposons se compose d'un volet théorique (présentation personnelle, thèmes récurrents, questions pièges, projet professionnel...) et d'une partie pratique (simulation d’entretien, transitions, analyse verbale et comportementale...).
Les modules suivants sont au programme :
Ce suivi individuel et personnalisé fera la différence par rapport aux autres candidats.
L'épreuve d'entretien "face à face" est la spécificité d’HEC. Elle dure 40 minutes et a pour objectif d'apprécier le comportement du candidat dans des situations de négociation et de décision ainsi que sa personnalité.
Elle vise en particulier à évaluer certains critères et qualités du futur manager :
Nos intervenants ont une parfaite connaissance de cette épreuve. Ils sont spécialisés en entretiens de personnalité et souvent membres de jury. Ils définissent avec vous la meilleure stratégie pédagogique, vous aident à préparer efficacement cette épreuve et vous donnent des conseils précieux et des astuces notamment sur :
Nos intervenants évaluent également votre maitrise des différentes techniques grâce aux simulations et de nombreuses mises en situations.
Cliquez ici pour en savoir plus
Le Tage Mage (Test d'Aptitude aux Etudes de Gestion et au Management des Entreprises) est un test d'aptitude aux études de gestion créé par la FNEGE (Fondation nationale pour l'enseignement de la gestion).
Il ne repose pas sur des connaissances spécifiques (littérature, droit, histoire, économie...) mais sur des compétences, des aptitudes générales de nature mathématique, linguistique et logique. Il permet en outre de sélectionner des candidats de formations diverses.
Cliquez ici pour en savoir plus
Ce test étant complet et très sélectif, une formation personnalisée s’avère souvent indispensable. Nos intervenants issus de Grandes Écoles de commerce, en plus de leur savoir et de leur savoir faire de haut niveau, sont les mieux placés pour vous aider dans l’intégralité de votre préparation aux concours.
Ils vous apportent en plus des savoirs théoriques, les meilleures techniques de résolution, les astuces qui vous permettent de gagner en rapidité. Ils peuvent aussi vous faire des mises en situation portant sur des questions pièges.
Nos intervenants expérimentés vous fournissent également :
Finalement, le nombre de candidats qui présentent leur candidature à une formation commerciale de haut niveau (Passerelle 2, Tremplin 2, Mastères Spécialisés, IAE…) ne cesse d’augmenter et les Ecoles sont aujourd’hui condamnées à faire le tri parmi les bons candidats et… les très bons.
Ne laissez donc rien au hasard dans votre préparation et mettez toutes les chances de votre coté pour obtenir le meilleur score possible si vous souhaitez vous donner toutes les chances d’intégrer la formation de vos rêves.
Les tests d’aptitude (ou tests psychotechniques) sont sans doute l'épreuve la plus redoutée à l'ESSEC. Face à cette épreuve très aléatoire et surtout très longue, tout le monde a l'impression à la fin d'avoir échoué.
L’usage de ces tests répond à la volonté de l’école de prendre en compte dans la sélection des étudiants des qualités complémentaires de celles évaluées sur la base du programme des classes préparatoires. Le test à pour but d’évaluer les capacités suivantes :